OLAZ CAPITÁN, Ángel José. Definición de un modelo de clima laboral basado en la gestión por competencias. Papers. Revista de Sociologia, [S. l.], v. 91, p. 193–201, 2009. DOI: 10.5565/rev/papers/v91n0.728. Disponível em: https://papers.uab.cat/article/view/v91-olaz. Acesso em: 4 jun. 2025.