Tecnología, flexibilización y precarización laboral: Una aproximación a sus dimensiones históricas durante el último tercio de siglo xx

Claudio Llanos Reyes; Adoración Guamán Hernández; Javier Tébar Hurtado

doi:10.5565/rev/papers.3520

Tecnología, flexibilización y precarización laboral

Una aproximación a sus dimensiones históricas durante el último tercio de siglo xx

Autores/as

Claudio Llanos Reyes Pontificia Universidad Católica de Valparaíso https://orcid.org/0000-0002-7612-5497
Adoración Guamán Hernández Universitat de València https://orcid.org/0000-0002-7405-7478
Javier Tébar Hurtado Universitat de Barcelona https://orcid.org/0000-0002-3497-7739

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Resumen

El propósito del artículo es examinar algunos de los fenómenos que moldearon las transformaciones del trabajo ante el impacto de los cambios tecnológicos que se experimentaron a partir del último tercio del siglo xx. Frente a las teorías del «fin del trabajo», se defiende que estas mutaciones se inscribirían en el marco de las formas de fragmentación y precarización laboral a escala global que han afectado a importantes sectores productivos. Adoptar una perspectiva histórica y jurídica nos permite aproximarnos a los elementos de continuidad y cambio que afronta el mundo del empleo y subrayar que la configuración de las realidades actuales tiene relación con los procesos de larga duración que les han dado forma.

Palabras clave

tecnología, flexibilización, precarización laboral, historia del siglo xx

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Biografía del autor/a

Claudio Llanos Reyes, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

Profesor de historia contemporánea en el Instituto de Historia de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), Chile. Director del Programa de Doctorado en Historia, PUCV. Doctor por la Universidad de Barcelona, Georg Forster Research Fellowship for Experienced Researchers de la Fundación Humboldt en la Universidad de Múnich (2015), CAS-LMU (2017), Global Faculty Fellowship, Universidad Libre de Berlin (abril-julio 2026). Lineas de investigación en Historia del Trabajo, Historia Política Contemporánea.

Adoración Guamán Hernández, Universitat de València

Es catedrática de universidad de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Valencia. Cuenta con dos doctorados en Derecho por la Universidad de París X-Nanterre y por la Universidad de Valencia. Es coordinadora del Grupo de Trabajo del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) «Qué trabajo para qué futuro». Su líneas principales de investigación en la actualidad son el estudio de la esclavitud contemporánea y el análisis feminista del derecho del trabajo.

Javier Tébar Hurtado, Universitat de Barcelona

Profesor titular de Historia Contemporánea y Mundo Actual en la Facultad de Geografía e Historia de la Universidad de Barcelona. IP del proyecto EURODEM_WORKSIPG («Democracy at work in Europe: actors, cultures and models in historical and comparative perspective, 1973-2023»), del programa HORIZON.EUROPE - Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) Staff Exchanges 2024 (https://cordis.europa.eu/project/id/101235167). Coautor de Verdugos impunes. El franquismo y la violación sistémica de los derechos humanos (Pasado & Presente, 2018); coeditor y coautor de 14D, historia y memoria de la huelga general (Catarata, 2019). Subdirector de Segle XX, revista catalana d’història.