Conflictos raciales a la luz de la teoria de los juegos

Resumen

El artículo trata de los conflictos raciales derivados de la discriminación ante el mercado de trabajo de los inmigrantes procedentes del Tercer Mundo residentes en un distrito compuesto por cuatro barrios de la ciudad de Barcelona, donde la concentración de la inmigración interior y exterior es muy alta en comparación con otros barrios de la misma ciudad y otros municipios españoles. Se analizan las actitudes y la conducta de los agentes sociales, a partir de los datos de dos encuestas complementarias sobre las condiciones de vida y de trabajo de los colectivos de inmigrantes extranjeros y sobre las actitudes reacias y xenófobas de la población autóctona en relación con la presencia de extranjeros. Se diseñan las distintas estrategias y preferencias para cada uno de los agentes sociales o jugadores: Administración, empresarios, sindicatos, trabajadores autóctonos y trabajadores extranjeros. Se plasman en matrices de juego los conflictos potenciales entre unos y otros por la confluencia antagónica o no de los distintos intereses en juego. De esta forma se visualizan las situaciones de conflicto y su posible resolución.