El valor de les llengües dels treballadors europeus a Catalunya
Resum
En aquest article s’analitza la relació entre mobilitat geogràfica dels europeus i coneixements lingüístics, i s’emfasitza el valor del canvi de la llengua materna als països de destinació. Fem l’anàlisi comparant tres grups de treballadors europeus a Catalunya amb una situació lingüística i laboral ben diferenciada. Els grups analitzats són: a) operaris industrials procedents de Romania; b) expatriats alemanys, també anomenats «euroexecutius»; i c) joves europeus amb titulació universitària. Aquests grups ens permeten observar l’efecte de les noves situacions professionals vinculades al procés d’integració econòmica europea i la seva relació amb les seves competències lingüístiques. Acabem argumentant que la mobilitat geogràfica augmenta el valor de canvi dels seus idiomes per als grups de treballadors més qualificats, amb competències associades a la gestió de la informació i la creació de coneixement. D’altra banda, la mobilitat geogràfica no implica necessàriament una valoració positiva de les competències lingüístiques aportades als mercats de treball receptors, tal com es deriva de l’anàlisi duta a terme sobre el grup de població romanesa.
Paraules clau
valor de canvi, competències lingüístiques, Unió Europea, mercat de treballPublicades
Descàrregues
Drets d'autor (c) 2007 Amado Alarcón
Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement-NoComercial 4.0.