Cultura organitzativa d'investigadors i entorn polític i social

Autors/ores

  • Joan Bellavista
  • Tim Turpin
  • Stephen Hill
  • Jesús M. de Miguel

Resum

L’organització de la recerca es transforma d’una manera ràpida i profunda a la majoria de països. Les fronteres tradicionals de la ciència es qüestionen per la influència de la indústria i el govern. Aquestes afecten multitud de països i la recerca científica es du a terme mitjançant diferents imperatius qualitatius com a resposta a mercats diferents dels que van predominar durant les dècades anteriors. Apareix un espai social on es rediscuteixen les fronteres entre les cultures d’investigació. Per a molts governs, l’impacte dels canvis del sistema científic en el desenvolupament social i cultural esdevenen una prioritat. Les institucions són més competitives, més orientades comercialment, més estratègiques, en introduir pràctiques i valors de gestió. En concret, s’analitzen els canvis que s’operen mitjançant una anàlisi longitudinal dels casos d’Espanya i Austràlia.

 

 

Paraules clau

ciència, tecnologia, política, societat, cultura, organització

Publicades

01-01-1998

Com citar

Bellavista, J., Turpin, T., Hill, S., & de Miguel, J. M. (1998). Cultura organitzativa d’investigadors i entorn polític i social. Papers. Revista De Sociologia, 54, 79–109. https://doi.org/10.5565/rev/papers/v54n0.1913

Descàrregues

Les dades de descàrrega encara no estan disponibles.