Les organitzacions empresarials i les empreses davant la conciliació de la vida laboral i la vida familiar i personal

Resum

Aquest article analitza les iniciatives empresarials espanyoles més innovadores pel que fa a la conciliació de la vida laboral, familiar i personal. A partir de l’estudi de la posició general de l’empresariat, se centra específicament en la de les seves organitzacions confederals de les sectorials de químiques, alimentació i comerç davant la legislació i la negociació col·lectiva, així com en l’estudi de tres iniciatives de grans empreses. Amb aquestes dades, l’empresariat espanyol és poc innovador, molt condicionat per exigències legals i proper al model que afavoreix la família, de tipus limitat en les accions més significatives.