Changes in the employment structure in Spain along the economic cycle: Patterns of change and drivers (1995-2014)

Authors

Abstract

This paper analyzes the patterns of structural change in employment along the last economic cycle in Spain (1995-2014). First, a diagnosis is performed for every stage of the cycle, finding polarization in the expansive period and upgrading in the crisis. The main causes that explain these dynamics are then explored. To do so, data from the EU-LFS and the EWCS are used and complemented with a set of task indices that enrich the diagnosis. Following a similar methodology to that used in the literature but classifying the different jobs with a new index, an alternative diagnosis of changes in employment is provided. This can be useful to enrich the debate on some key questions in the economics and social stratification fields.

Keywords

employment, structural change, polarization, economic cycle, labor market

References

Acemoglu, Daron y Autor, David (2011). «Skills, tasks and technologies: Implications for employment and earnings». En: Ashenfelter, O. y Card, D. E. (eds.). Handbook of Labor Economics. Amsterdam: Elsevier. https://doi.org/10.1016/s0169-7218(11)02410-5 .

Arango, Joaquín (2010). «Después del gran boom: la inmigración en la bisagra del cambio». En: Aja, E.; Arango, J. y J. Oliver, J. (eds.). La inmigración en tiempos de crisis. Barcelona: Bellaterra.

Arellano, Alfonso; Jansen, Marcel y Jiménez, Sergi (2013). «Desigualdad salarial, crisis y reformas: bofetadas para todos, pero por turnos». Nada es gratis. Consultado el 12 de enero de 2016. http://nadaesgratis.es/sergi-jimenez/desigualdad-salarial-crisis-y-reformas-bofetadas-para-todos-pero-por-turnos .

Arnal, María; Prieto, Carlos y Caprile, María (2012). «Quality of employment: Strategies and interpretations of Spanish employers and trade unions». Revista Internacional de Organizaciones, 9, 45-67.

Autor, David (2014). «Skills, education, and the rise of earnings inequality among the ‘other 99 percent’». Science, 6186, 843-851. https://doi.org/10.1126/science.1251868 .

Autor, David y Dorn, David (2013). «The growth of low-skill service jobs and the polarization of the US labor market». American Economic Review, 5, 1553-1597. https://doi.org/10.1257/aer.103.5.1553 .

Autor, David; Dorn, David y Hanson, Gordon (2013). «Untangling trade and technology: Evidence from local labour markets». The Economic Journal, 584, 621-646. https://doi.org/10.1111/ecoj.12245 .

Autor, David; Katz, Laurence F. y Kearney, Melissa S. (2006). «The polarization of the US labor market». American Economic Review, 2, 189-194. https://doi.org/10.1257/000282806777212620 .

Autor, David; Levy, Frank y Murnane, Richard J. (2003). «The skill content of recent technological change: An empirical exploration». The Quarterly Journal of Economics, 4, 1279-1333. https://doi.org/10.1162/003355303322552801 .

Ayala, Luis (2014). Desigualdad y pobreza en España en el largo plazo: la continuidad de un modelo. Madrid: Fundación Foessa. Consultado el 5 de enero de 2016. http://www.foessa2014.es/informe/uploaded/documentos_trabajo/15102014141318_4885.pdf .

Banyuls, Josep et al. (2009). «The transformation of the employment system in Spain: Towards a Mediterranean neoliberalism?». En: Bosch, G; Lehndorff, S y Rubery, J. (eds.). European employment models in flux: A comparison of institutional change in nine european countries. Londres: Palgrave Macmillan UK. https://doi.org/10.1057/9780230237001_10 .

Bekman, Eli; Bound, John y Machin, Stephen (1998). «Implications of skill-biased technological change: International evidence». The Quarterly Journal of Economics, 4, 1245-1279. https://doi.org/10.1162/003355398555892 .

Bell, Daniel (1973). The coming of post-industrial society. Nueva York: Basic Books.

Bernardi, Fabrizio y Garrido, Luis (2008). «Is there a new service proletariat? Post-industrial employment growth and social inequality in Spain». European Sociological Review, 3, 299-313. https://doi.org/10.1093/esr/jcn003 .

Bonhomme, Stéphane y Hospido, Laura (2012). «The cycle of earnings inequality: Evidence from Spanish social security data». IZA DP 6669: https://doi.org/10.2139/ssrn.2098547 .

Braverman, Harry (1974). Labor and monopoly capital: The degradation of work in the Twentieth Century. Nueva York: NYU Press.

Bruquetas, María y Moreno, Francisco J. (2015). «Precarización y vulnerabilidad de la población inmigrante en la España en crisis. El papel del Estado de bienestar». Panorama Social, 22, 139-151.

Cachón, Lorenzo (1997). «Segregación sectorial de los inmigrantes en el mercado de trabajo en España». Cuadernos de Relaciones Laborales, 10, 49-73.

CaixaBank (2015). Informe mensual 05. Barcelona: Consultado el 12 de febrero de 2016. http://www.caixabankresearch.com/documents/10180/1416950/IM+390+Mayo+CAST.pdf/f2b86ac0-4c19-4564-b3ce-e9d6a4c39a43 .

Carabaña, Julio (2016). Ricos y pobres: la desigualdad económica en España. Madrid: Catarata.

Carabaña, Julio y Salido, Olga (2010). «Sobre la difusa relación entre desempleo y pobreza: España en el cambio de siglo». Panorama Social, 12, 15-28.

Castillo, J. J. (2010). «Del trabajo, otra vez, a la sociedad: sobre el estudio de todas las formas de trabajo». Sociología del Trabajo, 68, 81-101.

Council of Economic Advisers (1996). Job creation and employment opportunities: The United States labor market, 1993-1996. Washington DC: Office of the Chief Economist. http://babel.hathitrust.org/cgi/pt?id=coo.31924069091811;view=1up;seq=7 .

CES (2012). Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de España en 2011. Consejo Económico y Social. http://www.ces.es/documents/10180/205054/MemoriaCES2011.pdf .

Crouch, Colin (1994). Industrial relations and European state traditions. Oxford: Clarendon Press. https://doi.org/10.1093/0198279744.001.0001 .

Cueto, Begoña; Davia, M. Ángeles; Hernanz, Virginia y Ramos, María (2014). «Trabajo y cualificación». En: García Serrano, C. y Malo, M. Á. (eds.). VII Informe sobre exclusión y desarrollo social en España. Madrid: Fundación Foessa.

Dwyer, R. (2013). «The care economy? Gender, economic restructuring, and job polarization in the US labor market». American Sociological Review, 3, 390-416. https://doi.org/10.1177/0003122413487197 .

Esping-Andersen, Gøsta (1999). Social foundations of postindustrial economies. Nueva York: Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/0198742002.001.0001 .

Eurofound (2008). More and better jobs: Patterns of employment expansion in Europe. Luxemburgo: Office for Official Publications of the European Communities. http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0850.htm .

Eurofound (2011). Shifts in the job structure in Europe during the Great Recession. Luxemburgo: Publications Office of the European Union. http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef1141.htm .

Eurofound (2013). Employment polarisation and job quality in the crisis: European Jobs Monitor 2013. Dublín: Eurofound.

Eurofound (2014). Drivers of recent job polarisation and upgrading in Europe: European Jobs Monitor 2014. Luxemburgo: Publications Office of the European Union.

Eurofound (2015). Upgrading or polarisation? Long-term and global shifts in the employment structure: European Jobs Monitor 2015. Luxemburgo: Publications Office of the European Union.

Eurofound (2016). What do Europeans do at work? A task-based analysis: European Jobs Monitor 2016. Luxemburgo: Publications Office of the European Union.

Fernández-Macías, Enrique. 2010. «Changes in the structure of employment and job quality in Europe 1995-2007». Madrid: tesis doctoral, Departamento de Sociología y Comunicación, Universidad de Salamanca. http://gredos.usal.es/jspui/bitstream/10366/76438/1/DSC_Fernadez_Macias_E_Changes_in_the.pdf .

Fernández-Macías, Enrique (2012). «Job polarization in Europe? Changes in the employment structure and job quality, 1995-2007». Work and Occupations, 2, 157-182. https://doi.org/10.1177/0730888411427078 .

Fernández-Macías, Enrique; Bisello, Martina; Sarkar, Sudipa y Torrejón, Sergio (2016). Methodology of the construction of task indices for the European Jobs Monitor. Eurofound. Consultado el 17 de septiembre de 2016. https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef1617en2.pdf .

Fernández-Macías, Enrique; Hurley, John y Storrie, Donald (2012). Transformation of the employment structure in the EU and USA, 1995-2007. Basingstoke: Palgrave Macmillan. https://doi.org/10.1057/9780230369818 .

Fernández-Macías, Enrique; Muñoz de Bustillo, Rafael y Antón, Jose (2014). «Job quality in Europe in the first decade of the 21st Century». MPRA Paper, 58148.

Fina, Lluís (1984). «Cambio ocupacional en España». Información Comercial Española, 607, 13-22.

Gallie, Duncan (2007). Employment regimes and the quality of work. Oxford: Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199230105.001.0001 .

Gallie, Duncan; White, Michael; Cheng, Yuan y Tomlinson, Mark (1998). Restructuring the employment relationship. Oxford: Clarendon Press.

García Serrano, Carlos (2011). «Déjà vu? Crisis de empleo y reformas laborales en España». Revista de Economía Aplicada, 56, 149-177.

Garrido, Luis (2008a). «Convivencia en pareja, trabajo e inmigración al comenzar el siglo xxi». Economistas, 117, 30-43.

Garrido, Luis (2008b). «La inmigración en España». En: González, J. J. y Requena, M. (eds.). Tres décadas de cambio social en España. Madrid: Alianza Editorial.

Garrido, Luis (2010). «El impacto de la crisis sobre la desigualdad en el trabajo». Papeles de Economía Española, 124, 46-68.

Garrido, Luis y Rodríguez, Juan Carlos (2011). Estructura ocupacional y carencias formativas en las empresas. Madrid: Forem.

Garrido, Luis y Toharia, Luis (1991). Prospectiva de las ocupaciones y la formación en la España de los noventa. Madrid: Instituto de Análisis y Estudios Económicos.

Goos, Maarten y Manning, Alan (2007). «Lousy and lovely jobs: The rising polarization of work in Britain». Review of Economics and Statistics, 1, 118-133. https://doi.org/10.1162/rest.89.1.118 .

Goos, Maarten; Manning, Alan y Salomons, Anna (2009). «Job polarization in Europe». American Economic Review, 2, 58-63. https://doi.org/10.1257/aer.99.2.58 .

Goos, Maarten; Manning, Alan y Salomons, Anna (2010). «Explaining job polarization in Europe: The roles of technology, globalization and institutions». CEP Discussion Paper, 1026, 1-89.

Goos, Maarten; Manning, Alan y Salomons, Anna (2014). «Explaining job polarization: Routine-biased technological change and offshoring». American Economic Review, 8, 2509-2526. https://doi.org/10.1257/aer.104.8.2509 .

Hall, Peter A. y Soskice, D. (2001). Varieties of capitalism: The institutional foundations of comparative advantage. Oxford: Oxford University Press.

Marí-Klose, Pau; Fernández, Laura y Juliá, Albert (2015). «La percepción subjetiva de la crisis: una aproximación alternativa a procesos de empobrecimiento y amenaza de desclasamiento». Panorama Social, 22, 27-42.

Marí-Klose, Pau y Martínez, Álvaro (2015). «Empobrecimiento en tiempos de crisis: vulnerabilidad y (des)protección social en un contexto de adversidad». Panorama Social, 22, 11-26.

Martín, Antonio y Gibert, Francesc (2006). «The case of Spain: Growing and secondary labour markets». En: Köhler, C.; Junge, K.; Schröder, T. y Struck, O. (eds.). Trends in employment stability and labour market segmentation. Jena: Friedrich-Schiller Universität Jena.

Miguélez, Fausto y Prieto, Carlos. (2009). «Transformaciones del empleo, flexibilidad y relaciones laborales en Europa». Política y Sociedad, 1-2, 275-287.

Moreno, Almudena (2015). «La empleabilidad de los jóvenes en España. Explicando el elevado desempleo juvenil durante la recesión económica». Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, 1, 3-20. https://doi.org/10.18004/riics.2015.julio.3-20 .

Muñoz de Bustillo, Rafael y Antón, José Ignacio (2011). «From the highest employment growth to the deepest fall: Economic crisis and labour inequalities in Spain». En: Vaughan-Whitehead, D. (eds.). Work inequalities in the crisis. Evidence from Europe. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.5848/ILO.978-9-221248-86-6_11 .

Muñoz de Bustillo, Rafael; Fernández-Macías, Enrique; Antón, José I. y Esteve, Fernando (2011). Measuring more than money. The social economics of job quality. Cheltenham: Edward Elgar Publishing. https://doi.org/10.4337/9781849805919 .

Muñoz, Jacobo (2014). «¿Qué trabajos ocupan quienes abandonan el desempleo? Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico». Revista Internacional de Sociología, 2, 353-376. https://doi.org/10.3989/ris.2012.12.18 .

OECD (2001). OECD Employment Outlook 2001. París: OECD Publishing. Consultado el 22 de septiembre de 2016. http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2001-en .

OECD (2003). OECD Employment Outlook 2003: Towards more and better jobs. París: OECD Publishing. Consultado el 19 de agosto de 2016. http://dx.doi.org/10.1787/empl_outlook-2003-en .

Oesch, Daniel y Rodríguez Menés, Jorge (2011). «Upgrading or polarization? Occupational change in Britain, Germany, Spain and Switzerland, 1990-2008». Socio-Economic Review, 3, 503-531. https://doi.org/10.1093/ser/mwq029 .

Oliver, Josep (2014). «Inmigración y mercado de trabajo en 2013: suave mejora ocupacional y aceleración del envejecimiento poblacional». En: Arango, J.; Moya, D. y Oliver. J. (eds.). Inmigración y emigración: mitos y realidades. Anuario de la Inmigración en España 2013. Barcelona: CIDOB.

Peck, Jamie (1996). Workplace: The social regulation of labor markets. Nueva York: The Guilford Press.

Perez, Carlota (1983). «Structural change and assimilation of new technologies in the economic and social systems». Futures, 5, 357-375. https://doi.org/10.1016/0016-3287(83)90050-2 .

Sanzo, Luis (2016). «El impacto social de la crisis de ingresos en España». Zerbitzuan, 62, 11-24. https://doi.org/10.5569/1134-7147.62.02 .

Torrejón, Sergio (2016). «La flexibilidad por la vía externa: los factores que impulsan el marcado carácter procíclico del empleo en España». Documentación Social, 178, 55-86.

Torrejón, Sergio (2017a). «Ciclo económico y empleo en España (1995-2014): la dinámica de los flujos y el cambio estructural». Madrid: tesis doctoral, Departamento de Sociología III: Estructura Social y Sociología de la Educación, Universidad Complutense de Madrid. https://eprints.ucm.es/49465 .

Torrejón, Sergio (2017b). «Ocupaciones y trabajadores vulnerables: los cambios del lado de la demanda de empleo y sus implicaciones desde el punto de vista de la desigualdad y el género». Revista de Economía Laboral, 14 (2), 137-168. https://doi.org/10.21114/rel.2017.02.06 .

Wright, Erik O. y Dwyer, Rachel (2003). «The patterns of job expansions in the USA: A comparison of the 1960s and 1990s». Socio-Economic Review, 3, 289-325. https://doi.org/10.1093/soceco/1.3.289 .

Author Biography

Sergio Torrejón Pérez, Universidad Complutense de Madrid

Doctor en Sociología por la UCM. Especializado en el cambio estructural del empleo y sus implicaciones desde el punto de vista de la desigualdad. Ha realizado estancias de investigación en Eurofound (Dublín) y el Instituto Europeo de Florencia y ha participado en proyectos de investigación nacionales (Ciclo Económico, Desigualdad y Polarización Social) e internacionales (European Jobs Monitor).

Published

2019-05-30

How to Cite

Torrejón Pérez, S. (2019). Changes in the employment structure in Spain along the economic cycle: Patterns of change and drivers (1995-2014). Papers. Revista De Sociologia, 104(4), 605–633. https://doi.org/10.5565/rev/papers.2567

Downloads

Download data is not yet available.