Formació i innovació en les empreses industrials
Resum
L’objectiu d’aquest article és analitzar les relacions entre la formació i la innovació dins de les empreses industrials. El treball s’inicia amb l’exposició dels factors que, en les investigacions dutes a terme amb aquesta finalitat, s’han trobat més associats amb aquestes dues estratègies empresarials. L’anàlisi empírica es basa en la informació obtinguda mitjançant una enquesta a les indústries de més de trenta treballadors al Principat d’Astúries. Mitjançant tècniques de regressió logística, s’analitzen les relacions entre determinats aspectes de la formació (taxa de cobertura, detecció de necessitats, tipus de formació, organització de les accions formatives, avaluació i valoració de la formació) i l’activitat innovadora. Els resultats mostren una forta associació entre totes dues pràctiques empresarials, així com diferències significatives en la implementació i valoració de la formació segons el grau d’innovació de les empreses.Paraules clau
Formació en l’empresa, innovació, estratègies empresarials, sector industrialPublicades
01-04-2008
Com citar
García Espejo, I. (2008). Formació i innovació en les empreses industrials. Papers. Revista De Sociologia, 88, 179–194. https://doi.org/10.5565/rev/papers/v88n0.765
Descàrregues
Les dades de descàrrega encara no estan disponibles.
Drets d'autor (c) 2008 Isabel García Espejo

Aquesta obra està sota una llicència internacional Creative Commons Reconeixement-NoComercial 4.0.