Edad, empleo y jubilación: nuevos datos internacionales

Resumen

El artículo trata de responder a la pregunta de si en los países industrializados -en concreto Francia, Países Bajos, Alemania, EE. UU., Suecia y Gran Bretaña-, a partir de las nuevas formas institucionales de salida del mercado de trabajo, se produce una desinstitucionalización de la periodización y temporalización de las tres etapas del ciclo de vida (periodo de escolarización, periodo de trabajo y periodo de vejez). La diferencia entre la situación a mediados de los setenta (cuando los supuestos de acceso a otras prestaciones que no fuesen las de jubilación eran muy restringidos) y entre la situación actual (en la cual se flexibilizan los casos en los que son aplicables estos programas) hace que la cronologización de estos periodos entonces rígida y homogénea sea ahora muy flexible y heterogénea. La autora afirma que es posible hablar de una desinstitucionalización del transcurso de estas tres etapas, aunque ésta no se traduzca en una mayor opcionalidad del individuo de elegir su momento de salida definitiva del mercado de trabajo porque esta salida es, en la mayoría de los casos, más impuesta que elegida.