Esenciales y olvidadas. El trabajo doméstico y el impacto de las respuestas políticas durante la pandemia de COVID-19 en España e Italia

Autores/as

Resumen

Los resultados del proyecto europeo RESISTIRÉ muestran que la pandemia y las políticas adoptadas para contener el virus han reforzado las desigualdades de género preexistentes y se ha entrado en una «espiral de desigualdades crecientes» (Axelsson et al., 2021: 110). El ámbito de los cuidados es una parte clave de dicha espiral y ha sido el centro de los debates y de algunas de las respuestas políticas al COVID-19. Sin embargo, en su mayor parte, las intervenciones políticas en el ámbito de los cuidados se han centrado principalmente en el equilibrio entre la vida laboral y familiar y se han olvidado del impacto de las políticas relacionadas con la salud en las trabajadoras domésticas, un sector muy feminizado y racializado. No obstante, estas trabajadoras se han visto dramáticamente afectadas por la pandemia y por las respuestas políticas no solo en términos de exposición al contagio, sino también en términos de exacerbación de desigualdades preexistentes y entrecruzadas. Además, aquellas políticas que abordaron el sector doméstico a menudo reprodujeron estereotipos de género sobre la naturaleza del trabajo de cuidados y reforzaron supuestos racistas sobre la migración. En este artículo se comparan las políticas sobre trabajadoras domésticas promulgadas durante la pandemia en Italia y España, ilustrativas de la forma en que las políticas públicas contribuyen a la discriminación de género y racial de este grupo de trabajadoras. Basándose en la metodología de Bacchi, el artículo trata de desplegar y problematizar las representaciones y suposiciones implícitas relacionadas con el trabajo de cuidados, y las jerarquías de género y raciales que las sustentan.

Palabras clave

cuidado, trabajo doméstico, desigualdad de género, COVID-19, interseccionalidad

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Biografía del autor/a

Laia Tarragona, Universidad de Deusto

Laia Tarragona tiene un perfil versátil, con amplia experiencia en gestión de proyectos de investigación y en diferentes áreas de investigación. Desde 2016 hasta 2022 trabajó en la Universidad de Deusto como asistente de investigación y gestora de proyectos en diferentes proyectos europeos como RESISTIRÉ y GEARING ROLES. Laia también ha trabajado como consultora independiente en el ámbito del discurso de odio online y las estrategias de contra-discurso, siendo una de las fundadoras del Observatorio PROXI. En 2013 fue invitada a Estados Unidos bajo los auspicios del International Visitor Leadership Program (IVLP) del Departamento de Estado. Laia es licenciada en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra y Máster en Relaciones Internacionales por el IBEI (Institut Barcelona d'Estudis Internacionals) (2010-1011). Antes de su máster, trabajó como abogada asociada en un bufete internacional. Sus intereses incluyen las desigualdades, la migración y el género. Actualmente trabaja como gestora de proyectos de investigación en CIDOB.

Elena Ghidoni, Universidad de Deusto

Elena Ghidoni es investigadora postdoctoral en el Instituto de Derechos Humanos de la Universidad de Deusto y actualmente trabaja en el proyecto H2020 sobre desigualdades de género y políticas COVID-19. Es doctora en Derechos Humanos por la misma universidad y licenciada en Derecho por la Universidad de Brescia. Sus principales intereses de investigación son la teoría jurídica feminista, la legislación contra la discriminación, la legislación sobre derechos humanos y la igualdad de género.

Publicado

31-05-2023

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