Segregación laboral en actividades feminizadas: Los servicios residenciales de atención a las personas mayores

Dolores Meseguer Chanzá

doi:10.5565/rev/papers.3222

Segregació laboral en activitats feminitzades

Els serveis residencials d'atenció a les persones grans

Autors/ores

Dolores Meseguer Chanzá https://orcid.org/0000-0002-9483-0536

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Resum

Partint de la base que l’activitat de serveis residencials per a persones grans és un sector fortament feminitzat, i amb la hipòtesi que la segregació laboral hi ha cristal·litzat, ens plantegem com a objectiu principal esbrinar quina és l’estructura dels llocs de treball i com s’hi distribueixen i s’hi quantifiquen dones i homes, de manera que puguem conèixer l’abast de les dimensions d’aquesta segregació, a més de saber si l’externalització de la gestió d’aquests serveis per part de l’Administració pública i la col·laboració publicoprivada, que han donat lloc a diferents models segons la titularitat i la gestió, presenten diferències. A partir de les dades facilitades per la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública de les relacions de personal publicades a la Plataforma de Contractació de la Generalitat Valenciana, així com de qüestionaris ad hoc i entrevistes realitzades a informants clau dels centres, analitzem el cas de les residències per a persones grans de la Comunitat Valenciana centrant el nostre estudi en l’any 2019. Les dades recopilades evidencien que la presència de les dones en els diferents llocs de treball resulta asimètrica i desproporcionada malgrat l’alta feminització del sector, amb una clara infrarepresentació en els llocs de major autoritat, poder, responsabilitat, àrea d’influència i retribució (fins i tot de major prestigi i valoració social en algun cas), així com una sobrerepresentació en els llocs menys qualificats, retribuïts i valorats socialment, la qual cosa demostra marcats estereotips de gènere. També hem trobat diferències significatives segons el model de titularitat i de gestió.

Paraules clau

divisió sexual del treball, segregació ocupacional horitzontal, segregació ocupacional vertical, sostre de vidre, gestió pública, gestió privada

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